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1、【1】用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。
2、即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。
3、【2】未按时或者及时支付工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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